Workshop : Communication et coopération avec une maison-mère allemande

Management Interculturel

                                    

 

Français et Allemands diffèrent sur maints aspects du management. Ladite proximité de l’Allemagne et de la France est un « faux-ami ».


« Vérité en deçà, est erreur au-delà... du Rhin »

Pour que les différences ne paralysent pas l’action dans de stériles conflits, mais deviennent complémentarités et soient enrichissement, pour favoriser la coopération et promouvoir l’esprit d’équipe, pour optimiser ses équipes, il importe de donner aux acteurs impliqués dans la relation franco-allemande :

- les "clés" de la compréhension de l’autre,
- une intelligence pratique au plan de l'ensemble des actes de management.

Ceci vaut pour tous les acteurs de l’entreprise en interaction avec des Allemands.

 

                                                

 

Pour demander un devis détaillé, cliquez ici, ou renvoyez-nous le bulletin-réponse figurant au bas du programme par la poste.