Internationale Bewerberüberprüfung: Persönlichkeitstests, Bewerber Screening, Persönlichkeitstest für Frankreich, Europa

 

Zur Optimierung der Kandidatenauswahl bieten wir die folgenden Tools:

 

Graphologisches Gutachten

Das graphologische Gutachten gibt Aufschluss über die Persönlichkeit des Bewerbers in Hinblick auf:

  • Soziale Kompetenz, Selbstvertrauen, Stressresistenz, Führungsqualitäten, Intelligenz, Offenheit/Wissbegierde, praktische Veranlagung, Auffassungsgabe, Kreativität, Konzentrationsfähigkeit
  • Dynamik, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Umgang mit Schwierigkeiten, Respekt gegenüber Vorgesetzten und selbständiges Arbeiten.

Unser Graphologe verfügt über langjährige Erfahrung in der Analyse von Handschriften und er­stellt sein Gutachten sowohl in deutscher als auch französischer Sprache.

 

 

Verhaltens - Profilanalyse

Der Persönlichkeitstest PerformanSe ist ein Online-Analyseverfahren. Er dient zur Einschätzung der Persönlichkeitsstruktur der Bewerber und ist seit 20 Jahren erprobt. Dieses Verfahren kann online in circa 15 Minuten durchgeführt werden.

 

Das Tool gibt u.a. Aufschluss über folgende Eigenschaften: Initiative, Team- und Integrations­fähigkeit, Einordnung in Hierarchien, Loyalität, Reaktion in Stresssituationen.

 

Die Analyse der Ergebnisse hilft dabei, ein Gespräch mit einem Bewerber zielgerichtet zu führen und den Bewerber schneller und besser kennenzulernen.

 

Unsere Mitarbeiter sind alle in der Anwendung dieses Tools geschult.

 

Einholen von Referenzen bei vorherigen Arbeitgebern

Zur Überprüfung des ersten Eindrucks kann es sinnvoll sein, den vorherigen Arbeitgeber zu befragen, um dessen Einschätzung des betreffenden Kandidaten in Erfahrung zu bringen.

Dafür erstellen wir einen entsprechenden Fragebogen.

Ramona Ventimiglia

Vertriebsmitarbeiterin

Tel. : +49 (0) 681 9963 116

r.ventimiglia(at)e-netmail.com