KOSTAL

Recrutement d'ingénieurs, de techniciens bilingues et d'un assistant commercial trilingue

Le Groupe KOSTAL est une entreprise familiale dont le siège est basé en Allemagne.

Kostal est principalement spécialisé dans l’électronique embarquée et les systèmes mécatroniques et se positionne comme l’un des leaders dans la mécatronique associée à l’industrie automobile. Le groupe emploie près de 11 000 personnes dans 13 pays.

Kostal développe et produit :

des systèmes électriques automobiles : hauts de colonne, modules console centrale, modules plafonnier, électronique réseaux, électronique de porte, de sièges, éléments opérationnels, commutation,
de la connectique : systèmes de contact, connecteurs pour câbles fibre optique…
de l’électronique industrielle : Systèmes de contrôle d’accès, contrôle anti-pincement, convertisseurs photovoltaïques, convertisseurs de fréquence
des systèmes de test spécifiques clients (mécanique, mécatronique, produits électriques), solutions et services spécifiques

Le groupe compte parmi ses clients de grands industriels et plus particulièrement tous les constructeurs automobiles leaders mondiaux et leurs sous-traitants.

Avantages concurrentiels

Dans le domaine de l’industrie automobile, Kostal :

est un partenaire reconnu pour ses modules mécatroniques, unités de contrôle électronique et commutateurs, de même que pour ses activités dans le domaine de l’analyse systèmes réseaux et des services de développement
couvre avec succès la valeur ajoutée complète, de la R&D à la logistique en séquences en passant par la production,
optimise les modules mécatroniques hautement intégrés par application de concepts électriques/électroniques innovants dans une approche système globale.

Valeo, Delphi, Bosch, TRW, Alps, Bitron, Johnson Controls, Siemens-VDO, Magneti Marelli, Hella, Marquardt, Preh, Conti Automotive… sont quelques uns de leurs concurrents dans le domaine de l’industrie automobile.

Notre contribution

La France représente un enjeu stratégique important pour les systèmes électriques / électroniques / mécatroniques appliqués à l’automobile. Le groupe a donc décidé de renforcer les équipes locales françaises basées à Guyancourt pour optimiser la communication avec les clients et assurer une meilleure interface sur les projets.

Profils recherchés

Ingénieur résident électronique bilingue (français-anglais)
Ingénieur résident mécanique bilingue (français-anglais)
Responsable qualité développement bilingue (français-anglais)
Responsable qualité clients bilingue (français-anglais)
Assistant commercial trilingue (français-anglais-allemand)

Moyens mis en œuvre

Approche directe de candidats
Passation d’annonces anonymes dans les job boards Internet

Embauche des candidats moins de 4 mois après le lancement de l’action.

La mise en place d’une nouvelle filiale en France, et les recrutements associés, nécessitaient des prestations externes à notre entreprise. La démarche déployée par Strategy & Action pour le recrutement d’une partie de notre nouvelle équipe nous a permis de trouver dans des délais très courts tous les profils particuliers et qualifiés que nous recherchions. Le succès de cette opération a notamment été atteint grâce à la méthodologie employée par Strategy & Action, la prise en compte de la culture de l'entreprise et la considération des aspects interculturels inhérents aux postes recherchés.

Kostal

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