L'export à la carte

Notre mission: vous fournir les clés d'un développement international réussi

Recrutement et gestion de votre personnel

Vous êtes à la recherche d'un nouveau collaborateur? Souhaitez optimiser votre force de vente dans le cadre de votre développement international? 

Voici nos solutions...

 

Sales Interim

Vous êtes à la recherche d'un Ingénieur d'affaires qui comprend

vos produits et prospecte de

nouveaux marchés ? Découvrez nos profils, disponibles à temps partagé...

Recherche de partenaires commerciaux

Les partenaires commerciaux sont des relais de valeur pour le succès de votre développement international.

Et si vous complétiez votre réseau?

 

Création, domiciliation et gestion de filiales

Votre implantation à l'étranger, bureau de vente ou filiale : création, hébergement et externalisation de la relation commerciale et de la gestion.

 

Croissance externe

La société que vous souhaiteriez acquérir ou dans laquelle vous seriez prêt à investir existe, à nous de l’identifier !

La prise de participation ou le rachat sont des solutions intéressantes pour votre développement international : 

  • accélérez la prise de part de marché dans le pays cible
  • apportez rapidement une capacité de service locale
  • disposez d’une image locale et ainsi limiter les risques de rejet

Dans des contextes culturellement distincts, le succès d’un tel projet dépend en grande partie de la réussite du processus d’intégration.

 

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Prochains événements

Toulouse

Allemagne: Implantation en Allemagne

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News

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Le secteur ferroviaire en Allemagne

La machine industrielle tourne toujours


18. mars 2015

Le Droit de la Sécurité Sociale en Allemagne

Découvrez à travers notre étude quelles sont les règles du Droit de la Sécurité sociale en Allemagne.


18. mars 2015

Introduction du salaire minimum légal

A compter du 1er janvier 2015, un salaire minimum horaire de 8,50 € brut est applicable en Allemagne (à l’exception des branches couvertes par un salaire minimum conventionnel, qui devront au plus...


Acheter, créer, gérer son entreprise en Allemagne

L’approche du marché allemand implique une réflexion stratégique de fond, dont le but est d’atteindre très rapidement une part de marché significative.

Ceci ne saurait se faire que par une implantation directe pour véritablement s’ancrer dans le tissu économique local. Il est envisageable de procéder à une implantation au sens strict de deux manières : par croissance organique ou par croissance externe.

 

L’un des objets du présent ouvrage consiste à dégager les avantages et les inconvénients de ces deux approches. En outre, s’implanter en Allemagne nécessite de connaître les règles de fonctionnement des entreprises allemandes et, en premier lieu, les principes d’élaboration de l’information comptable et financière. La maîtrise de ces principes constitue un des objectifs principaux de cet ouvrage.